那个男人，又一次引爆了硅谷

那个男人，又一次引爆了硅谷 2026年2月26日，旧金山时间上午9点。 10000多名Block员工的邮箱里，几乎同时弹出一封来自创始人杰克·多尔西（Jack Dorsey）的全员信。信的内容很简短，但每一个字都像重磅炸弹——公司要砍掉近一半的员工，4000人。 这已经是2026年的第二次了。年初亚马逊裁了1000人，月底Block直接来了个大的——4000人，50%。消息传出后，股价应声暴涨24%。华尔街用最直接的方式表达了态度：干得漂亮。 但真正让所有人睡不着觉的，是多尔西在公开场合说的那句话： “人工智能已经从根本上改变了构建和运营一家公司的意义。” 这是第一次，有科技巨头把AI明确列为裁员的首要原因。 壹 · 那个改变一切的十二月 故事要从2025年12月说起。 在当月的一次电话会议上，多尔西向投资者和分析师透露了一个关键信息：“去年12月发生了重大转折——模型能力与智能水平实现了数量级的飞跃，这为我们将其应用于几乎所有业务领域指明了方向。” 这并非多尔西的夸张之词。2025年12月，以Anthropic的Claude、OpenAI的GPT系列为代表的大语言模型，在代码生成、逻辑推理、多模态理解等方面实现了突破性进展。这种进步不是渐进式的改良，而是足以改变游戏规则的范式跃迁。 多尔西在随后发给股东的信件中进一步阐述了这一判断： “智能工具已经改变了构建和运营一家公司的意义。我们已经在内部看到了这一点。一个规模显著更小的团队，使用我们正在构建的工具，能够完成更多工作，而且做得更好。更为关键的是，智能工具的能力正在以每周都在加速的速度持续进化。” 这封信作为Block 2025年第四季度财报的附件，于2026年2月26日正式发布同一天，Block股价盘中一度暴涨27%，最终以约24%的涨幅收盘。 贰 · Goose：那个取代4000人的AI怪物 要理解Block此次裁员的技术底层逻辑，必须首先了解那个被内部称为"Goose"的人工智能系统。 根据WIRED的独家报道，Block的AI和数据平台负责人Jackie Brosamer在公司内部的黑客马拉松活动上透露：“我们一直有非常强大的黑客周活动，但这次完全到了另一个层次。” 她提到的正是Goose驱动下的生产力爆发。在这次黑客马拉松上，开发者们用Goose构建了令人眼花缭乱的原型工具——数据库调试器、识别重复代码的程序、自动化比特币支持应用。Goose帮助Block的开发者们在黑客马拉松上开发了一个新的智能体间通信服务器。 那么，Goose究竟有何等能耐？ 代码编写的革命性突破 传统的AI助手——无论是GitHub Copilot还是其他代码辅助工具——通常只能完成代码片段的补全和生成。开发者需要自己理解代码架构、识别依赖关系、处理边界情况。 然而，Goose拥有对Block庞大遗留代码库的“全局读写权”。 BlockBeats的深度分析提供了一个极具画面感的场景：过去，修改一个跨境支付接口，需要支付、风控、清算三个部门召开对齐会议，5到8名工程师折腾两周才能完成。而有了Goose之后，只需输入自然语言指令，系统就会自动扫描所有微服务，识别依赖冲突，直接生成Pull Request（代码合并请求）。 那些负责“接口对齐”的中级工程师，那些被雇佣来在不同团队之间协调沟通的技术人员，在Goose面前瞬间失去了存在的价值。 运维工作的无人化 对于支付公司而言，系统稳定性是生命线。Block的支付业务要求24小时不间断运行。以往，这需要规模庞大的运维团队轮班值守，处理各种突发状况。 然而，Goose的能力已经远远超越了传统的监控系统。根据报道，Goose能够以比人类快10倍的速度分析日志，自主判断系统异常，并执行回滚或扩容操作。多尔西在公开场合提到的“无人值守”运维，并非夸大其词，而是正在发生的现实。 项目经理的“消亡”